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Veränderungen können die Entwicklung von Menschen und Unternehmen positiv voranbringen, wenn sie verantwortungsvoll begleitet werden. Training und Coaching geben Orientierung und Sicherheit. Konfliktbeilegung setzt neue Impulse für Ihre Teamarbeit und beseitigt unnötige Reibungsverluste.
Ob Training, Coaching oder Mediation – es ist immer ein Schritt in die richtige Richtung und eine wichtige Voraussetzung für Motivation und Veränderung.
Ich begeistere mich für Menschen, die lernen oder sich verändern wollen. Und was man mit Freude und Begeisterung tut, dass tut man gut. Als Trainerin, Coach oder Mediatorin helfe ich Ihnen oder Ihrem Unternehmen, wenn die Richtung unklar, der Weg unübersichtlich ist oder Stolpersteine im Weg liegen.
SIE SIND
- Unternehmer, Gründer, Führungskraft, Personaler oder Leiter eines Teams
- Einzel- oder Privatperson
SIE WOLLEN
- Mehr Klarheit, neue Ideen für sich oder Ihr Team
- Wichtige Anliegen mit externer Unterstützung in Angriff nehmen
- Neue Wege gehen
- Hindernisse aus dem Weg räumen
- Aktive Karriereplanung betreiben
- Persönliche Weiterentwicklung oder Entwicklung Ihres Teams/ Ihrer Mitarbeiter
ICH BIETE
- Systemisches, prozessorientiertes Vorgehen
- Eine breite Palette von Personalentwickungstools von Moderation, Coaching, Ziele- oder Visionsworkshops, Mediation, Training oder Coaching
- Neue Ideen für die Zusammenarbeit
- Kein Schema „F“ bei der konzeptionellen Ausgestaltung , sondern individuell auf Sie oder Ihr Unternehmen zugeschnittene Vorgehensweise